招商证券董事长霍达近期动作频频，不仅在职务上有了新调整，还积极推动公司业务拓展。上月末，霍达开始兼任招商证券首席信息官一职，全面负责统筹公司的信息技术战略、架构规划以及安全保障工作，同时对接业务发展与科技赋能的各项需求。
进入12月，霍达又迅速带领团队外出交流。12月5日，中国节能董事长廖家生在集团总部热情会见了霍达一行，双方围绕进一步开展务实合作展开了深入交流。作为招商证券的掌舵人，霍达肩负着拓展公司业务的重要使命。
现年57岁的霍达，早年在中国证监会任职，自2017年5月起担任招商证券董事长、执行董事，至今已超过8年。在这期间，他的薪酬却呈现出连续下降的趋势。2020年至2024年，霍达的薪酬分别为518万元、388.4万元、349.9万元、298.9万元以及247.3万元。
此次，霍达将目光聚焦在了境外业务上。在最新的董事会议上，审议通过了招证国际向其全资子公司增资的议案。招证国际计划分次向其全资子公司增资不超过90亿港元，其中首次增资对象为招商证券（香港）有限公司，增资规模不超过40亿港元。
招证国际作为招商证券的全资子公司，是招商证券在境外市场的主要运营平台。根据招商证券财报显示，2025年上半年，招证国际实现营业收入4.77亿元，净利润1.28亿元，总资产达511.61亿元。然而，与上年同期相比，招证国际营收为5.85亿港元，净利润为2.14亿港元，盈利规模还有待进一步提升。此次增资，正是为了助力招证国际更好地开展境外业务。
作为行业排名前十的券商之一，招商证券面临着提升盈利的紧迫感。今年前三季度，招商证券业绩表现亮眼，实现营业收入182.44亿元，同比增长27.8%；归属于母公司股东的净利润88.71亿元，同比增长24.1%，实现了营收和净利的双增长。但与行业内其他排名前十的券商相比，多数券商的营收、净利增幅都在30%以上，招商证券仍有较大的追赶空间。
截至2025年三季度末，招商证券总资产增长终于实现回正，达到7456.32亿元，较上年末增长3.39%。要知道，在今年上半年，招商证券还面临着总资产缩水的风险。截至2025年6月底，其资产总额为6728.60亿元，较2024年末减少了483.01亿元，降幅达6.70%。
回顾今年上半年，招商证券在保持营收、净利增长的同时，营业支出也相应增加。期内，公司实现业务及管理费47.88亿元，同比增长5.61%。其中，职工工资为26.31亿元，同比增长4.15%。
截至2025年6月30日，招商证券在职员工数量为12169人，较上年末的13461人减少了1292人。若以上述职工工资粗略折算，招商证券上半年人均月薪约3.6万元。上半年招商证券关键管理人员报酬为498.19万元，较上年同期的783.72万元下降了36.43%。
