在科技领域，关于人工智能（AI）的讨论从未停歇，其中“AI替代论”和“AI灭世论”尤为引人关注。然而，英伟达创始人兼CEO黄仁勋近期在播客节目中，对这些耸人听闻的观点泼了冷水。
黄仁勋认为，行业领袖在探讨AI的影响时，应当更加谨慎，避免抛出过于耸动的判断。他特别提到了Anthropic CEO达里奥·阿莫迪（Dario Amodei）的预测。阿莫迪曾表示，未来几年，AI可能会取代50%的初级白领岗位，未来五年失业率可能飙升至10%到20%。黄仁勋调侃说，有些人一旦成为CEO，就容易产生一种“上帝情结”，仿佛自己无所不知。
除了对AI替代人类工作的担忧，黄仁勋还批评了“AI灭世论”。他直言不讳地表示，说AI是对人类的生存威胁，有20%的概率会导致人类灭绝，这种说法太过荒唐。这番话很可能是在回应埃隆·马斯克的观点。马斯克曾在今年2月的一档播客中表示，人类面临AI带来20%灭绝概率的风险，并预计AI将在未来一两年内超越人类智能，2029年或2030年达到“比所有人类加起来都聪明”的水平。
事实上，马斯克并非首次提出此类观点，他之前给出的灭绝概率范围也是10%到20%。而学界对于AI的潜在威胁也存在类似预警。深度学习专家杰弗里·辛顿（Geoffrey Hinton）认为，AI在未来30年内导致人类灭绝的概率为10%；而人工智能安全研究员罗曼·扬波尔斯基（Roman Yampolskiy）等人士则表示，“末日概率”高达99.999999%。
尽管AI的影响已经渗透到经济运行的各个层面，从办公软件到企业管理，但其对劳动力市场、行业结构乃至人与技术关系的具体影响，仍远未有定论。黄仁勋强调，越是在技术高速推进的时候，行业领袖越应该避免将复杂问题简化为吓人的判断。AI的影响需要被认真讨论，但不应被简单包装成岗位消失或人类灭绝这样的极端叙事。
在SaaS行业，这种不确定性尤为明显。过去一段时间，“SaaS末日论”甚嚣尘上，认为AI将让企业不再需要购买大量软件订阅，传统软件服务公司的商业模式将被彻底颠覆。然而，Workday CEO阿尼尔·布斯里（Aneel Bhusri）反问，如果通过AI重建一套工资系统或CRM工具真的那么简单，为什么Anthropic和OpenAI自己还在用Workday的产品？他指出，企业级软件涉及合规性、可靠性与多年积累的系统集成，远非简单的编码可以替代。
最近的市场表现也给“SaaS末日论”打上了问号。Atlassian、Twilio和Five9等公司相继交出了强劲财报，它们不仅没有在AI浪潮中倒下，反而展现出增长韧性。这说明，AI对SaaS的影响可能更像是一场重组，旧的功能会被替代，新的需求也会被创造；低价值的软件会承压，但能把AI真正嵌入工作流的产品，反而可能获得新的机会。
