海底捞国际控股有限公司近日在港交所发布重要人事变动公告，公司创始人张勇重新出任首席执行官（CEO）一职。此次调整涉及多位高管职务变动，标志着这家知名火锅连锁品牌进入新的发展阶段。
根据公告内容，原董事会主席张勇将兼任首席执行官，这是他继2018年至2022年首次担任该职位后，第二次执掌公司运营。与此同时，公司执行董事团队迎来大规模调整：宋青和高洁辞任执行董事职务，李娜娜、朱银花、焦德凤及朱轩宜四位新成员加入执行董事行列，其中李娜娜还获任提名委员会成员。
值得关注的是，此次人事调整中多位离任高管将继续在集团发挥重要作用。原首席执行官苟轶群将转任集团智能化建设负责人，主导管理流程数字化升级和智能中台系统开发；宋青则继续担任产品委员会主任，专注产品创新与品质管控。这种"退而不离"的安排体现了公司对经验型管理人才的重视。
作为四川海底捞餐饮股份有限公司旗下核心品牌，海底捞自1994年在简阳创立以来，已发展成为全球知名的火锅连锁企业。2018年成功登陆香港联交所后，公司于2022年完成海外业务分拆，特海国际作为独立主体在资本市场运营。根据最新披露数据，截至2025年6月，海底捞全球门店数量已达1363家，形成覆盖主要经济区域的餐饮网络。
回顾公司发展历程，张勇始终是核心决策者。此次人事调整前，杨利娟于2022年接任CEO，后于2024年转任特海国际CEO专注海外业务，苟轶群随之接棒。此次张勇重新出山，恰逢餐饮行业数字化转型关键期，其丰富的创业经验和管理智慧或将为公司带来新的发展动能。
