xAI正经历一场前所未有的高层动荡。据内部人士透露，公司联合创始人Manuel Kroiss已确认离职，这标志着自成立以来，11位创始团队成员中已有10人相继离开，仅剩特斯拉系出身的Ross Nordeen仍在坚守。
作为预训练业务的核心负责人，Kroiss直接向马斯克汇报工作，并与3月初离职的GuoDong Zhang共同推进编码模型优化。这位曾在谷歌和DeepMind任职的AI专家，在强化学习领域有着深厚积累，其离开被视为xAI技术路线调整的重要信号。更早离场的创始成员包括提出Adam优化算法的Jimmy Ba、Inception网络架构发明者Christian Szegedy等顶尖人才，其中Greg Yang因"长期高强度工作"引发莱姆病而退出日常管理。
普通员工流失同样触目惊心。仅3月下旬就有Jaime Alonso（API开发负责人）、Ebby Amir（Grok品牌推广主管）等四人集中离职，他们在社交平台使用"my last day@xAI"标签发布告别信息，形成独特的离职潮现象。Rich Zou在离职声明中直言："当前环境不利于个人成长"，折射出公司内部管理困境。
在创始团队几乎瓦解的背景下，Ross Nordeen的留守显得尤为关键。这位特斯拉老将自xAI创立即担任技术架构总负责人，主导建设多吉瓦级数据中心并协调沙特等地的能源合作。其特斯拉时期积累的超级计算管理经验，成为支撑xAI算力扩张的核心力量。马斯克在全员会上坦言："公司初期架构存在缺陷"，现已接管数十名直接下属并启动人员重组。
重组计划包含多重举措：从特斯拉和SpaceX调派技术骨干、重启被拒候选人的面试流程、甚至直接挖角Cursor公司的明星工程师Andrew Milich和Jason Ginsberg。值得注意的是，SpaceX与xAI的整合进程正在加快，前者计划2026年启动的IPO或将为AI业务注入新资本。这场涉及技术路线、管理架构和资本运作的全面调整，能否重塑xAI的竞争力仍有待观察。
