据外媒The Business Journals披露，英特尔近期向数据中心事业部全体员工发布内部通知，宣布将启动新一轮组织架构优化。此次调整涉及该部门多个业务团队，旨在通过精简人员配置提升运营效率，强化核心业务竞争力。
英特尔官方回应称，此次调整是公司战略转型的重要举措。通过优化岗位设置与人才结构，数据中心事业部将更聚焦于长期业务目标，包括巩固传统服务器CPU市场份额，同时加速AI加速芯片、定制化算力解决方案等新兴业务的商业化进程。公司承诺将为受影响员工提供职业过渡支持及必要资源保障。
作为英特尔营收支柱之一的数据中心事业部，当前正面临双重挑战：一方面需应对AMD在CPU市场的持续侵蚀，另一方面要抵御英伟达凭借GPU优势在AI算力领域的快速扩张。为应对竞争压力，该部门近两年已启动多轮转型计划，包括调整产品线布局、加大研发投入及优化供应链管理。
此次组织调整是英特尔全球降本增效战略的延续。此前公司已通过关闭非核心业务线、暂停部分研发项目等措施压缩运营成本，此次针对核心事业部的精简被视为深化战略转型的关键步骤。据内部人士透露，调整后的团队架构将更侧重于高附加值业务领域，以提升整体盈利能力。
