在中国发展高层论坛2026年年会期间，宏利总裁兼首席执行官韦宁顿发表了关于人口结构变化与技术机遇的演讲。他指出，全球正面临人口结构转型的挑战，但若将这一趋势与颠覆性技术视为发展契机而非困境，或将开启新的增长路径。其中，人工智能重塑经济格局的潜力需被主动拥抱，同时健康、养老等领域的长期规划与投资亟待加强。
作为保险与资产管理领域的领军企业，宏利在亚洲市场深耕超百年，服务数百万客户，中国更是其全球战略的核心板块之一。韦宁顿透露，公司去年10月发布的新战略明确将中国列为未来三大超级经济体，并围绕人工智能、客户健康福祉展开布局：通过AI技术提升运营效率、优化风险评估模型、创造个性化客户互动场景，同时将健康管理深度融入业务链条。
当前，中国多支柱养老保险体系建设已取得阶段性成果，但韦宁顿认为，实现可持续的养老保障仍需突破性创新。他强调，私营部门可通过三大路径贡献力量：其一，推动金融生态开放化，构建与国际标准接轨的市场环境；其二，扩大跨境投资工具供给，既吸引国际资本参与中国养老市场，又助力国内居民实现全球资产配置；其三，探索“保险+健康管理”模式，例如试点疾病预防奖励计划，通过商业机制减轻公共医疗负担。
在技术快速迭代的背景下，保险与资管机构正从传统服务提供者转型为应对人口结构挑战的关键合作伙伴。韦宁顿的演讲凸显了行业对经济转型的适应性思考，其提出的跨境投资开放、健康管理创新等建议，为私营部门参与社会治理提供了具体方向。
