新宏泽近日发布一则引人关注的公告，公司副董事长孟学向公司提交了《关于自愿放弃领取薪酬的声明书》，决定自2026年1月起长期不再从公司领取任何薪酬，涵盖基本年薪及绩效奖金等全部报酬。这一举措旨在让孟学能够更全身心地投入到公司的战略决策与长期发展规划中。
孟学之所以做出这样的决定，源于他对公司未来业务发展前景充满信心。目前，他已通过“亿泽控股有限公司”间接持有新宏泽大量股权。在他看来，通过长期持有公司股权，已经能够获得足够的投资回报，因此放弃薪酬收入并不会对其造成实质影响。
从股权结构来看，新宏泽与亿泽控股有限公司关系紧密。2025年第三季度报告显示，亿泽控股有限公司持有新宏泽61.28%的股份，是新宏泽当之无愧的控股股东。而2024年年报进一步披露，新宏泽董事长张宏清和副董事长孟学各自持有亿泽控股有限公司50%的股份，他们二人也是新宏泽的实际控制人。
值得一提的是，在薪酬方面，2024年孟学从新宏泽获得的税前报酬总额为107万元，而董事长张宏清的年薪则为0。此次孟学自愿放弃薪酬，无疑为公司的发展增添了新的看点。
新宏泽的主营业务聚焦于烟标设计、生产及销售领域。公司致力于为客户提供高稳定性、高技术含量、高附加值以及高精度的烟标产品与服务，是行业内具备向客户提供印前、印刷、印后高品质整体服务的专业烟标印刷供应商。依据2025年半年报，公司在这一领域持续深耕，不断提升自身的专业能力和服务水平。
在经营业绩方面，2025年前三季度，新宏泽取得了不错的成绩。公司共实现营业收入约3.26亿元，与去年同期相比增长了23.44%；不过，归属于上市公司股东的净利润约为4026万元，同比下降了12.03%。尽管净利润有所下滑，但营业收入的增长仍显示出公司在市场拓展方面取得了一定的成效。
