据外媒报道，随着苹果现任首席执行官蒂姆・库克年满65岁且有意逐步减轻工作强度，这家科技巨头正在加快推进高层接班人选拔进程。在众多潜在继任者中，硬件工程高级副总裁约翰・特努斯凭借其出色的产品决策能力和管理风格，成为最被看好的人选。
内部消息显示，库克近期向董事会表达了对工作负荷的调整意愿。若其卸任CEO职务，可能转任董事会主席。这一人事变动信号引发业界对苹果未来领导层的广泛关注。值得注意的是，特努斯现年50岁，与库克2011年接替史蒂夫・乔布斯时的年龄完全一致。
特努斯在苹果内部以精准平衡产品创新与商业利益著称。2018年iPhone产品线升级时，面对增强现实（AR）激光雷达组件高达40美元的成本压力，他力排众议提出差异化策略：仅在高端Pro机型搭载该技术。这一决策既满足了专业用户对前沿技术的需求，又维持了基础机型的利润率，为后续产品分级战略奠定了基础。
针对外界对其创新能力的质疑，支持者指出特努斯深度参与了多个革命性项目。据知情人士透露，备受期待的iPhone Air轻薄机型和折叠屏iPhone研发均由其主导。这些项目不仅需要突破性的工程解决方案，更涉及供应链体系的全面重构，充分展现了其技术领导力。
管理风格方面，特努斯与库克存在诸多相似之处。这位2001年加入苹果的老将以注重细节闻名，对全球供应链网络有着深刻理解。多位内部人士评价其性格温和，擅长在保持组织稳定的前提下推动变革，这种特质在拥有16万员工的苹果显得尤为珍贵。
尽管特努斯目前处于领先地位，苹果仍在考察其他高管。软件工程主管克雷格・费德里吉、服务业务负责人埃迪・库、全球营销主管格雷格・乔斯维亚克以及零售与人力资源主管迪尔德丽・奥布莱恩均位列候选名单。这些核心管理者分别掌控着苹果生态系统的关键环节，最终人选预计将取决于公司未来战略方向的选择。
